一、强化四个意识:焦大意识、岗位意识、自律意识、发展意识。
二、做到三个清楚:清楚岗位职责,清楚校情,清楚学校的发展目标。
三、理清两个关系:部门与焦大发展的关系,个人与焦大发展的关系。
四、解决两个问题:不履职尽责的问题,不维护学校形象的问题。